Nossa Gente

Capacitação

Responsável por realizar a gestão do conhecimento na TA, a Universidade do Transporte desenvolve soluções em treinamento e desenvolvimento alinhadas às estratégias corporativas, e dessa forma promove a consolidação da sua cultura, a excelência no atendimento e o desenvolvimento contínuo. Ao ingressar na empresa, os colaboradores recebem treinamentos para aderência à cultura da empresa, procedimentos e outras informações importantes para a execução de suas funções. Posteriormente, são oferecidos temas para o aprimoramento de competências e atendimento de requisitos legais. Para os líderes é proporcionado o Programa de Desenvolvimento de Líderes. Composto por diversas etapas, visa capacitar e atualizar no que tange a ferramentas de gestão, estratégias, e caminhos para a superação de desafios.

Programa Valer

Os colaboradores da área operacional são reconhecidos e valorizados quando alcançam metas estabelecidas, pois a TA acredita em seu potencial e acima de tudo aposta no crescimento profissional, onde tudo isso tem que VALER!

Recrutamento Interno

A fim de motivar, reter e desenvolver talentos, a TA incentiva o Recrutamento Interno em todos os níveis hierárquicos aos seus colaboradores.

Biblioteca

Com o intuito de incentivar a prática da leitura, a TA conta com uma biblioteca com literaturas variadas a fim de atender todos os públicos.

Programas Motivacionais

Prêmio ViTA: essa é uma homenagem aos colaboradores que completam quinquênios de casa. Uma maneira da TA dizer “Muito Obrigado” pela extrema dedicação e profissionalismo, considerados essenciais para o crescimento e conquistas da empresa.

Bebê com Carinho: a alegria dos colaboradores ao se tornarem pais, é também a alegria da TA! Dessa forma, a empresa deseja boas-vindas através de um Kit Presente com produtos de bebê e algumas dicas para os papais.

Atrair Talentos: para atrair os talentos da área operacional e visando o desenvolvimento para àqueles que pretendem se tornar motoristas, a empresa proporciona a oportunidade de obter sua primeira habilitação ou mudar de categoria. “Em direção ao futuro!”

Motorista Nota 10: em reconhecimento ao importante trabalho realizado pelos motoristas, a TA beneficia àqueles que “andaram na linha” e foram nota 10 durante o mês.

Datas comemorativas: a TA tem o prazer de comemorar as datas especiais junto aos colaboradores, fazendo uma programação diferenciada e divertida em ocasiões como: Dia das Mães, Dia dos Pais, Dia das Crianças, Dia das Mulheres, Dia do Motorista, Dia do Amigo, entre outros. “Comemorar é viver, é lembrar, é preciso!”

Gestão da Diversidade

A TA incentiva e valoriza a contratação e desenvolvimento contínuo de homens e mulheres de diferentes culturas, grupos étnicos, gerações, habilidades, capacidades e tantas outras características únicas, que contribuem para o sucesso do seu negócio. O programa tem como tem como objetivo promover entre os colaboradores um ambiente de valorização, respeito e livre de preconceitos.

Comissão de Trânsito

Grupo que se reúne para analisar os acidentes ocorridos com veículos de produção ou agregados da TA. Propõe ações corretivas e preventivas, desenvolve programas internos, objetivando a redução dos acidentes de trânsito, através do comportamento diferenciado dos motoristas.

Academia

Tendo como finalidade o incentivo a prática de atividades físicas, a TA disponibiliza academia com equipamentos de musculação, aula de circuito e zumba para os funcionários, afinal a prática regular de exercícios físicos proporciona benefícios que se manifestam sob todos os aspectos do organismo, físico e mental.

Manutenção da Frota

A manutenção da frota própria é feita exclusivamente em concessionárias autorizadas, com revisões preventivas periódicas, garantindo durabilidade e qualidade dos serviços aplicados, para a segurança dos colaboradores e tranquilidade do cliente e da comunidade. Os pneus, importante item de segurança, também recebem cuidados especiais, através do Truck Center DPaschoal, instalado na filial de Campinas/SP, onde a frota é inspecionada diariamente, recebendo todo cuidado necessário. Em parceria com a Shell, a TA utiliza somente Diesel Aditivado Shell Evolux, garantindo uma melhor performance com menor emissão de poluentes. Obedecendo a Portaria 85/96 do CONAMA, controlamos rigorosamente a emissão de fumaça preta em nossa frota à diesel.

Descarte consciente

Pneus, baterias, pilhas e equipamentos eletrônicos, são descartados de forma ecologicamente correta, com parceiros homologados por órgãos ambientais oficiais.

Programa Viver

Esse projeto tem como objetivo assumir um compromisso com a cidadania, através de programas de apoio aos colaboradores, de caráter social e cultural. É composto por 3 pilares, voltados ao trabalho preventivo de motoristas e demais colaboradores, através de palestras, avaliações individuais, encontro com família, sensibilização entre outros.

Transporte Solidário

A TA disponibiliza veículos da frota para prestação de serviços a instituições carentes, entidades, voluntários e ações sociais sem cobrança de frete. Todos juntos por uma causa!

Campanhas Sociais / Ações Culturais

Campanha do Agasalho: aquecendo os corações, a TA juntamente com seus colaboradores, promove a arrecadação de peças à serem doadas no inverno para entidades assistenciais.

Ajudante de Papai Noel: no final do ano, os colaboradores arrecadam presentes para doar a entidades ou comunidades carentes e se tornam ajudantes de Papai Noel, participando desse momento especial, desde as doações, até a divertida e emocionante entrega.

Incentivo à cultura: durante o ano, algumas ações culturais são realizadas com os filhos dos colaboradores, como por exemplo: concurso de redação e desenho, eventos com piquenique sustentável, brincadeiras de rua, contadores de histórias, entre outros, que também permitem que os filhos conheçam o local de trabalho dos pais.

Voluntariado

A TA incentiva o voluntariado entre os colaboradores, envolvendo a todos nas campanhas sociais e culturais, assim como em ações pontuais diante de catástrofes, acidentes, ou necessidades especiais que surgem durante o ano. Além disso, a TA pratica doações de materiais em bom estado de conservação que não serão mais utilizados pela empresa, à instituições e entidades assistenciais.